PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
JALUR PELAKSANA (SMA/SEDERAJAT DAN SMK)
UNTUK PENEMPATAN WILAYAH KALIMANTAN SELATAN & TENGAH
Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Tenaga Pelaksana Teknisi dan Operator, PT PLN
(Persero) Wilayah Kalimantan Selatan dan Tengah, membutuhkan tenaga kerja tingkat SMA dan SMK,
untuk mengisi lowongan jabatan sebagai berikut:
No. Posisi Jabatan Kode Syarat Pendidikan
1. Bidang Distribusi
Kode : DIST
SMA/Sederajat Jurusan IPA; atau SMK Jurusan
Listrik Arus Kuat/Listrik Instalasi (bukan arus
lemah/elektronika, telekomunikasi, atau listrik
industry) dan Jurusan Teknik Mesin (khusus
untuk Bidang Pembangkitan)
2. Bidang Pembangkitan
Kode : KIT
SMA/Sederajat Jurusan IPA; atau SMK Jurusan
Listrik Arus Kuat/Listrik Instalasi (bukan arus
lemah/elektronika, telekomunikasi, atau listrik
industry) dan Jurusan Teknik Mesin (khusus
untuk Bidang Pembangkitan)
3. Bidang Penyaluran
Kode : LUR
SMA/Sederajat Jurusan IPA; atau SMK Jurusan
Listrik Arus Kuat/Listrik Instalasi (bukan arus
lemah/elektronika, telekomunikasi, atau listrik
industry) dan Jurusan Teknik Mesin (khusus
untuk Bidang Pembangkitan)
Uraian kerja per posisi jabatan :
1. Bidang Distribusi
Mengoperasikan dan melaksanakan pekerjaan pemeliharaan jaringan distribusi, tegangan
menengah, tegangan rendah sambungan rumah dan memastikan kegiatan pelayanan teknik sesuai
Standar Operasi Prosedur (SOP) yang berlaku.
2. Bidang Pembangkitan
Mengoperasikan dan melaksanakan pekerjaan pemeliharaan Unit Pembangkit Listrik sesuai Standar
Operasi Prosedur (SOP) yang berlaku.
3. Bidang Penyaluran
Mengoperasikan dan melaksanakan pemeliharaan Jaringan Tegangan Tinggi Gardu Induk dan peralatannya sesuai Standar Operasi Prosedur (SOP) yang berlaku.
Persyaratan Umum :
1. Jenis kelamin Laki‐laki
2. Lulusan :
a. SMA/Sederajat : Jurusan Ilmu Pengetahuan Alam (IPA); atau
b. SMK : Jurusan Listrik Arus Kuat/Listrik Instalasi (bukan arus lemah/elektronika, telekomunikasi, atau listrik industry) dan Jurusan Teknik Mesin (khusus untuk Bidang Pembangkitan)
3. Persyaratan akademis : sudah lulus sekolah dengan rata‐rata nilai Hasil Ujian nasional (SKHUN) minimal 7,0 (tujuh koma nol)
4. Kelahiran tahun 1991 atau sesudahnya ketika mendaftar
5. Tinggi badan minimal 155 cm
6. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28)
7. Sehat jasmani dan rohani
8. Berbadan sehat dan tidak buta warna (dengan disertai surat keterangan sehat dari Dokter)
9. Tidak berkacamata
10. Tidak merokok
11. Tidak bertatto dan tidak bertindik
12. Tidak terlibat dan tidak perbah terlibat tindakan kriminal (dibuktikan dengan SKCK dari POLRI
1. diserahkan pada saat wawancara)
13. Belum pernah menikah (dengan disertai Surat Keterangan dari RT setempat)
14. Menyertakan Surat Pernyataan Diri diatas materai 6000,‐ yang menyatakan tidak terlibat penyalahgunaan narkoba dan lain‐lain (surat terlampir).
15.
Proses Rekrutmen :
1. Berkas lamaran dikirim melalui pos ke PO BOX 6446 SMS paling lambat 11 November 2011 (cap pos)
2. Ketentuan dan kelengkapan berkas lamaran :
a. Surat lamaran yang ditujukan kepada :
b. PT PLN (Persero)
c. c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta
d. Riwayat hidup (CV)
e. Copy Ijazah yang dilegalisir
f. Copy Nilai Akhir Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir
g. Copy KTP (bagi yang belum memiliki KTP melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan)
h. Copy Akte Kelahiran
i. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 3 lembar
j. Surat keterangan belum menikah dari RT setempat
k. Surat keterangan sehat dari Dokter
l. Surat pernyataan diri diatas materai 6000’‐ (contoh terlampir)
3. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam amplop coklat dengan menggunakan map dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Untuk Bidang Distribusi (DIST) : menggunakan map berwarna MERAH
b. Untuk Bidang Pembangkitan (KIT) : menggunakan map berwarna KUNING
c. Untuk Bidang Penyaluran (LUR) : menggunakan map berwarna HIJAU
4. Satu Pelamar diperbolehkan memilih 2 (dua) posisi jabatan (kode posisi jabatan yang dilamar ditulisdi pojok kanan atas amplop dan di dalam surat lamaran), dimana pilihan nomor 1 yang akan menjadiprioritas utama.
5.
Contoh penulisan :
PJ (01) : DIST
PJ (02) : LUR
Keterangan : PJ (posisi jabatan)
Lain‐lain :
1. Pelaksanaan Tes dilaksanakan dengan sistem gugur.
2. Dokumen yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akandiproses lebih lanjut.
3. Pasca seleksi :
a. Peserta tes yang lulus seleksi penerimaan pegawai akan dipanggil untuk menjalani Diklat Prajabatan.
b. Peserta yang dinyatakan lulus, akan diterima menjadi pegawai PLN sebagai Tenaga Pelaksana dengan usia pensiun 46 tahun.
4. Keputusan Tim Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) tidak dapat diganggu gugat.
5. PT PLN (Persero) tidak melakukan korespondensi/surat menyurat dalam proses rekrutmen.
6. Seluruh panggilan Tes Seleksi akan diumumkan melalui website http://www.polines.ac.id
7. Seluruh tahapan Tes Seleksi akan diselenggarakan di Semarang.
8. PT PLN (Persero) tidak memungut biaya apapun dalam Proses Rekrutmen ini.
9. Jadwal pelaksanaan Tes Seleksi :
Online
